Die S.C.I.L. Performance Strategie
Die S.C.I.L. Performance Strategie ist das erste Diagnostikinstrument, das die Wirkungs- und Wahrnehmungskompetenz von Menschen analysiert und abbildet.
Mit S.C.I.L. können Trainer, Berater, Coaches und Personalentwickler…
• den Status Quo der eigenen Wahrnehmungs- und Wirkungskompetenz sowie den ihrer Coachees und Trainings-Teilnehmer analysieren und abbilden,
• andere Menschen und sich selbst für Wirkungs- und Wahrnehmungskompetenzen sensibilisieren,
• gezielte Entwicklungsmaßnahmen ableiten, um das eigene und das Wahrnehmungs- und Wirkungs-Repertoire ihrer Kunden zu erweitern.
Hier gibt´s mehr Informationen über die S.C.I.L. Performance Strategie.
